幼兒園教師晉職稱述職報告

發表時間：2025-09-19

幼兒園教師晉職稱述職報告(九篇)。

每一天的時間都彌足珍貴。在回顧過去一段時間的工作時，我收獲頗豐。為了總結這些成績，我準備了一份述職報告。接下來，我將分享一些關于如何讓述職報告重點突出的建議。以下是我整理的幼兒園教師晉職稱述職報告，供大家參考。

? 幼兒園教師晉職稱述職報告

本學期，我擔任二年級一班語文教學工作，兼班主任工作。下頭我從自我本學期的業務學習、教育教學和班級管理三個方面向大家做一匯報。

一、進取學習，提升業務水平。

利用網絡，加強學習。我經常向名師、名班主任和身邊的榜樣教師探討，交流，學習一些新的教育教學理念和教學實踐指導，這樣，十分有利于我個人教學和班級管理水平的提高。

二、語文教學方面有創新

在語文教學方面，除了抓好學生的基礎知識之外，更是加大了寫字、習作、閱讀方面的教學。

1、一筆一畫練字

這學期，之后集中練字的契機，指導讓學生練好字，并組織書寫比賽，評選"書寫小明星"，及時頒發表揚信并展示優秀書法作品，激發學生練好字的興趣。

（附照片）這是學生寫字提高的照片、書寫比賽的照片，及評選"書寫小明星"的照片。

2、一字一句寫好文

研究到三年級學生要開始寫命題寫作了，二年級下學期應當為習作打好基礎，這學期我也將習作作為一個教學重點。研究到學生的習作水平，首先制定了本學期寫作標準，對于字數、標點等有了明確的要求，讓學生有規矩可依。其次，還設計了習作的稿紙，方便學生規范寫作格式，并最終裝訂成冊，建立班級習作成長冊。

3、一言一語讀好書

"讀書破萬卷，下筆如有神"讀書不僅僅能夠提升學生的寫作水平，更是一種精神滋養。為了讓學生多讀書、善讀書，除了讓學生用好閱讀存折之外，我讓學生建立了"讀書記錄本"，將讀過的好句記錄下來，成為自我的東西，并在課前安排3分鐘口語交流。

4、下學期的打算

學生在練好字、寫好文、讀好書之外，更重要的是培養正確的價值觀念，清晰的人生認識和積極向上的人生態度。而國學則是最好的工具。本學期我利用課間操的時間，學生主動找我來背弟子規，背誦流利的能夠當背誦檢查員，負責檢查組內的成員。每一天的檢查員，教師都會拍照并發到微信圈表揚，極大地調動了孩子們的.進取性，變要我背為我要背，孩子們對日常禮儀都有了或多或少的認識。

下學期，我和家委會一齊制定了國學的學習方案，將國學的學習融入到學生的日常學習中，讓國學知識滋潤學生茁壯成長。

三、班級管理有成效

首先是班級管理方面，在承接之前的一些做法后，這學期主要細化了三方面的工作。

1、細化獎懲制度，讓學生養成良好的行為習慣

"沒有規矩，不成方圓。"為了激勵學生，養成良好的行為習慣，也受閱讀存折的啟發，我制定了五種表揚卡，按照獲得小粘貼的多少，按照淺綠--深綠—深藍—深黃—粉紅的五種顏色晉級，獲得粉紅色表揚卡的孩子就會得到一張大紅色的心愿卡，學生能夠在上頭寫上自我的一個愿望，我就會和家長們一齊完成孩子的愿望。

光有獎勵還是不夠的，適當的懲罰也是一種必要的手段。因為我還特意制定了"問題解決單"，如果有孩子屢犯紀律，就必須填這張"問題解決單"，如果還不改錯，填第二張的時候就取消本學期的評優資格。

2、參與班級事務，讓學生有主人翁意識

首先，分工明確，人人都有事可做。

為了培養學生的主人翁意識，這學期我開始讓學生行使選擇權，無論是班里的班干部，還是導護生，都是由學生投票選出，他們分別負責紀律，衛生，禮儀和學習這四方面的檢查和打分，做得好的能夠隨意借書，做得不好的換崗。班內人人參與管理，人人監督管理，主人翁意識異常濃。此刻這就是我們選導護生時候的照片。

3、認真組織班級活動，讓學生有班級榮譽感

"在孩子們看來，省里的舞臺不會比區里的舞臺大多少，區里的舞臺不會比學校的舞臺大多少"，為了讓學生更好地展現自我的風采，也在活動中提升自信，培養班級榮譽感，我都會認真組織各種活動，我們也取得了良好的成績，碩果累累。

4、及時分享，及時反思和總結

利用每一天的的工作班級微信群，分享孩子們的精彩，.總結孩子們的一日生活；利用博客，積累教育故事，反思和總結自我的工作。

這就是本學期的述職報告。僅有經歷，才有收獲。走過這一年，才明白自我能做什么，會做什么，也才明白將來還要做什么。當然如何做好、做巧、做妙這件事情，還欠缺太多。可是故事總是未完待續，在接下來的教育教學之路上，我還要不斷學習，不斷思考。永遠的出發。

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這一學期里，我擔任三年級班主任和語文教學，我班在學校領導的統一組織下，在任課教師的大力支持和配合下，各項工作順利開展，學習生活等方面都取得較突出的成績?，F將本學期的工作述職如下：

加強對學生的思想道德工作，培養學生良好的品質，凈化學生的心靈，努力培養又紅又專的合格人才。為了配合學校少先隊大隊部和處的工作，我們班積極開展了許多有益于學生身心健康發展的活動。例如，“積極參與“‘為中華之崛起而讀書’的主題班會”“美化校園保護環境從我做起’的實踐活動”法制教育主題班會等。同時，我也經常利用班會課對學生進行身心教育，幫助學生澄清思想上的含糊熟悉，及時對學生進行針對性的教育。

加強班級管理，培養優秀的學風班風，深入全面地了解學生，努力培養“求知礪志活潑團結”的班集體。在這個學期里，一方面，我慎重地選拔和培養班委成員：xxx。大力表揚班委優點，宣傳他們的先進事跡，幫助小班委樹立威信;第二。在激勵班委大膽工作，指點他們工作方法的同時，更嚴格要求班委個人在知識能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面給全班起到模范帶頭作用，亦即以點帶面;第三。培養班委團結協作的精神，通過班委這個小集體建立正確健全的x，帶動整個班集體開展批評與自我批評，形成集體的.組織性紀律性和進取心，亦即以面帶面。另一方面，我有效地利用好每周一的班會課開展一些專題性的活動，扎實有效地加強一個學生的常規練習。練習的內容包括[小學生守則]和[小學生日常行為規范]要求的常規課堂常規集會和出操常規衛生常規勞動常規等等諸多方面。務必使每個學生具有服從集體，服從命令的思想，具有自我約束力，形成習慣，保證整個班集體隨時表現出活而不亂，嚴而不死的良好班風班貌。

根據學校工作安排和本班實際情況，擬定了全班與小組在知識能力情感等方面的遠近期目標，讓每一個學生明確到我們全班和小組正在努力奮斗的目標是什么，避開了盲目低效地學習和生活，從而增強了集體的凝結力和動力。同時積極抓好后進生的轉化工作，盡可能創新條件和機會讓后進生表現其優點和優點，使他們品嘗到成功的歡樂和喜悅，努力幫助他們消除或減輕種種心理擔憂，讓他們熟悉到自己的位置和學習方向。

積極開展好文體活動，做好課間操，眼保健操，保護學生視力，增強學生的體質，提高學生的學習效率。三年級學生學習任務比較繁重，進行適當的體育活動不僅有利于學生身體素養的提高，而且也有利于學習效率的提高，每次活動我都親臨現場與學生一起活動并適當予以技術性的指導，這樣不僅可以防止意外事故的發生，而且也可以加深與學生感情的交流。

積極主動地和各科教師聯系，協調學校各方面的教育力量，發揮好紐帶作用。在與任課教師的交往中，我尊重他們的地位，尊重他們的意見，同時又把他們當作班級的主人，視為自己的良伴知己。凡事都主動地同任課教師商議，傾聽采納他們的意見。能夠慎重地處理學生和任課教師的關系，在處理師生矛盾時，盡量避開了激化矛盾，在這方面，我平時注重到多教育學生，讓學生懂禮貌，尊重老師的勞動，樹立老師的威信，增進師生友誼。

總之，在這一個學期里，我通過以上幾方面的努力，班級工作較以前有了較大起色，學生的整體素養在不斷的提高。成績只能說明過去，教無止境學無止境，在新的一學期里，我將不斷地探究教育管理的方法，及時總結經驗教訓，將自己的管理水平推向更高的層次。

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過去的一年里，學校工會在市教育工會、學校黨委的領導下和學校行政支持下，積極配合學校行政工作，依靠全體工會會員，團結一致，在繼承傳統的基礎上，盡我們的力量，求真務實，開拓創新，努力履行好工會的職責：

一、以主人翁姿態，積極參與，配合學校中心工作，盡力維護教職工的合法權益

1、在過去的一年中，工會在“外塑形象，內強管理，挖掘內涵，提升品位”的辦學思想的指導下，及時了解教職工的心聲，并主動向學校各有關部門與領導匯報和溝通，使領導能了解廣大教職工的想法，提供領導決策參考，工會也能把領導決策的想法反饋給有關教師，起到溝通與理解、相互尊重的橋梁作用。盡量避免矛盾激烈化，使整個學校機器在和諧中運轉，在理解中工作，在團結中發展。

2、在學校的整體安排下，工會牽頭組織了“標兵引路，強我內功”的東陽中學20xx年十大育人標兵表彰大會，由學生宣布、由學生頒獎，在東陽電視臺、東陽日報等媒體上播出、刊登，取得較好的反響。

3、工會牽頭與教導處，教研處一起組織落實了“開闊視野，博取眾長”的教研組分期分批外出考察以及暑假職工外出業務考察。

4、工會積極配合學校有關部門，順利完成市領導對我校文明單位等項目的檢查的任務。

5、繼續嚴格檢查衛生：工會根據學校整體安排，聯合團委、學生處，每半個月按時檢查，由學生對所有教師、處室等辦公場所進行嚴格的檢查。而且及時公布評比成績，教師辦公室、教工宿舍衛生狀況有了明顯的改觀，有力地推進了學校衛生環境的建設。

6、工會文娛委員許志芳組織參加東陽市藝術節，榮獲第一名；在東陽市教工書畫比賽中盧裕華老師的作品榮獲一等獎，鄭麗芳老師的作品榮獲二等獎，張平老師的工會論文在金華市榮獲二等獎等。

7、工會積極配合學校團委工作，積極參與文化藝術節，品位周末等活動。不少工會委員參加了學生一些項目指導評比工作，大力支持了校園文化藝術節。

二、以人文關愛為重點，強化服務功能

1、工會重視工會委員自身思想建設。工會委員嚴以律己、以身作則，提倡奉獻精神，努力為教職工服務，在評比校級工會積極分子的時候，委員們都說不要評委員，應該全部評給工會小組長和為工作做了大量工作的工會會員。

2、學校領導重視工會工作，非常支持工會工作，盡管全市進行財務管理改革，工會經費都需要行政支出，但是工會的活動經費都得到了領導的大力支持。同時每逢節假日，學校以工會的名義發放過節費和實物時候，工會積極參與，做到把好事辦好，盡力使教職工滿意。

3、做好三八婦女節、五四青年節、六一兒童節、教師節、元旦等節日的活動組織工作，以顯示學校領導對各層面教職工的關懷。根據學校的新學期工作安排，工會為加強學校的人文化、促進人際交流，繼續舉辦教師節外地籍教師座談會：邀請所有在職的外地籍教師，和學校領導面對面交流，使他們感受到學校領導對他們的關心、理解到他們的工作對學校不可或缺。

4、下半年工會牽頭組織了“愛校從愛自己的身體開始”的全體教職工體檢。

5、舉辦了“心心相通”——未婚青年教師職工與外單位聯歡會。針對未婚教師職工迅速擴大的新形勢，而學校本職工作都很忙，又遠離城區，許多年輕教師很少有時間去社交，缺少和外界聯系的'機遇與平臺。工會就審時度勢，想教師所想，急教師所急，積極多渠道地聯系有關單位，舉辦未婚青年教師職工與許多外單位優秀人士的聯誼活動，為他們創造一個相識的機會，得到了積極的反響。

6、針對我校外地籍教師較多，以往購票較難的情況，工會急教師之急，主動聯系安排了放假前為外地籍教師代辦車票事宜，解決了后顧之憂，得到好評。

7、特殊情況特殊關懷：會同學校有關領導到不幸去世的離退休教師的家里，以及在職在崗的教職工的直系親屬去世時候，進行慰問；不幸生病住院或發生意外事故時候，工會都能及時慰問；當學校教師結婚與生子時候，工會都能及時代表學校進行不同形式的祝賀。

8、離退休教師工作開展得有計劃有效果：下半年，開了“出謀劃策，更上層樓”，離休退休教師座談會教師節茶話會暨逢十賀壽活動。還召開了春節團拜會，既關心了離退休教職工的生活，又為以后學校的更快發展得到了更多層面的理解、關心與支持。組織了全體退休教工的體檢、部分代表旅游、部分代表釣魚比賽。還舉辦了“光榮退休，傳遞精華”的退休教工退休儀式。

三、以和諧為目標，豐富教職工的文化生活

1、根據學校整體安排，工會牽頭安排了舉辦了“溫馨聚會——東陽中學教職工喜迎新年活動”，為教職工增設了溝通的平臺，豐富了業余生活。

2、改進教職工的運動會，盡量使更多的人喜歡參加。如保留以前教職工喜歡的項目：30米迎面接力賽。

3、下半年開設了教職工俱樂部，提供乒乓、健身等活動，舉辦了氣排球比賽、乒乓球、籃球比賽，使教職工在課外時間走出了辦公室、走向運動場，積極鍛煉，關心集體。

4、工會組織了“閑情逸致，走進自然”的釣魚活動。

5、組織男女教師排球隊參加全市排球比賽，能積極備戰，奮力拼搏。

四、存在問題

1、聯系教職工，及時了解廣大教職工的困難和呼聲，還不夠普遍。

2、由于我們工會委員都是滿工作量或超工作量，因此在工作中難免有這樣那樣的考慮不周、時間不夠、工作不及時等問題。

各位代表，各位會員，讓我代表五屆工會委員會對書記、校長對工會的領導表示衷心的感謝，對各部門的支持表示衷心的感謝，對全體會員對工會工作的熱情參與，積極配合，中肯批評表示衷心的感謝，由于我們工會工作存在很多問題，向全體會員表示歉意。最后祝大會圓滿成功！

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7月6日-11日，我有幸參加了祁門縣教師進修學校和祁門縣教育工會舉辦的20xx年基層工會主席培訓班。雖然僅有幾天的培訓，但卻受益匪淺。

本期培訓班由祁門縣教育工會主席方蕊同志主持，共約40名來自全縣25個鄉（鎮）和縣直學校的基層工會干部參加，特地聘請黃山市教育局紀檢書記唐德金書記、歙縣教育工會副主席李斌同志、休寧縣教育工會主席凌五寶同志、黃山區教育工會主席湯克華同志、上海新教師培訓專家方學旭同志授課。其中我在本培訓中感受最深的是；

縣教育工會主席方蕊主席在主題為《學校民主管理與教代會建設》講座中，對于實行學校民主管理、如何建立、完善和加強學校會制度建設提出了新的要求，對于許多基層工會干部對工會工作所做出的貢獻給與了肯定，部署了相關任務。

縣教師進修學校校長胡來寶校長在題為《職工的道德建設與敬業精神》的講座亦很精彩，他運用了許多動畫課件、結合教師職業對生活的感悟教大家如何看待職業、如何體現自己價值、如何看待壓力如“化蛹成蝶”的過程等，帶給大家許多道德與敬業方面的啟示，講座最后，胡校長還與培訓班的工會干部就工作中存在的'疑惑進行互動解答，表示愿意隨時幫大家解決職業倦怠疑難問題?？h教師進修學校副校長方灶臨同志在題為《教師職業應具備的禮儀和修養》講座中，所講的和我們日常工作中的一些現象非常貼近，所以大家認真聽講，會休期間暢所欲言，我也頗有一番感受；為人師表是教師的根本，教師的文雅儀表和文明言行對學生起著潛移默化的影響，只有具備文明禮儀素質，才能做好教育學生與工會主席工作。期間，安排教師給我們進行了心理講座，給我們帶來的心理輔導交流沙龍，讓我忽然明了，有時候最難解決的問題是我們心理的問題，以前我沒有將心理健康教育和我們的工作聯系到一起，通過聽講座，我意識到工作心理學的重要性，不管你工什么工作，學習一定的心理學知識，都可以幫助你解決工作中的問題，可以幫你了解人的內心，尤其是解決自身與工作中問題?？梢詭椭覀儞碛幸活w健康的心，解決自己的心理疏導問題。

期間，安排的每天下午一節的太極養生，既給培訓生活帶來了情趣，又使培訓內容更加充實。

總之，我認為此次培訓緊貼教育工會工作實際，既有理論知識，又有案例分析，通俗易懂，實用性強，對于如何做好新形勢下教育工會工作，進一步提高基層工會干部的綜合素質，起到了較好的指導和促進作用。

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20xx年春，我校工會在學校黨支部的正確領導下，根據區教育工會的工作部署，深入學習理論，認真學習深入貫徹黨的十九大精神，堅持以法治會，加強自身建設，充分發揮職能，在組織教職工參政議政、建設和諧校園、積極開展群眾性文體活動、幫扶困難教職工等方面發揮了積極作用?，F將本年度工作總結如下：

一、加強師德建設提高教職工隊伍整體素質

一學期來工會協助校長組織教師學習宣傳十九大精神，學習了《教師法》、《教育法》、等與教育教學相關的法律知識，工會配合黨支部學習科學發展觀，開展黨的十九大主題宣傳教育活動及文明辦公室評比活動。工會還組織教師學習貫徹工會精神，開展師德楷模三優名師評比活動，通過學習提高師德水平。

二、做好教代會工作實施民主管理

教職工代表大會是學校實行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理的主渠道。為了落實職權，規范程序，充分調動教職工的積極性，主動參與學校民主管理、民主監督。每學年學校都召開教職工代表大會，聽取校長工作報告，年終聽取校長管理學校的財務報告和重大經費的使用情況，聽取校級行政領導的個人述職報告，并對他們進行合理化評議。

三、堅持十必訪制度，實施送溫暖工程

學校工會始終把送溫曖工程作為工會的常規性工作來抓，對有特殊困難的教師主動慰問；對生病住院的教師必須慰問；遇有重大節日的進行重點慰問。關心困難職工的'生活，堅持為教職工，尤其為困難職工辦實事、做好事、解難事、送溫暖。學校年青教師家里發生矛盾，工會干部積極做工作進行調解，使其家庭和睦。堅持在春節期間對離退休教師、患病教師慰問，平時對患病住院教師能及時看望慰問，同時，做好互助互濟捐款及補助工作，春節前向學校行政及上級教育工會反映，幫助他們申請補助基金，為他們解決燃眉之急。

四、本學期工會開展了多項有意義活動

有計劃有目的開展了教職工元旦晚會慶?；顒?。

按常規開展了春節團拜以及離退休慰問活動。

做好平時教職工生病住院慰問工作，使廣大教職工能及時感受到組織的溫暖和關心。

協助學校圓滿完成教師崗位設置工作。

籌備并開展了101個“三八”婦女節慶祝活動。

為了學校更好地發展開展了教職工建言獻策活動并匯總即將交教代會討論。

結合教師隊伍建設年學校工會組織各年級組教師開展了師德大討論，并取得一定成果。還完善相關檔案資料。

按校務公開要求利用公開欄或網絡做到及時有關決策等資料，而且做好公開記錄。

五、多渠道開展校務公開促進學校長足發展

為進一步學習和實踐科學發展觀，落實黨的全心全意依靠教職工辦學的指導方針，強化學校民主管理，實行依法制校，確保教職工對校務工作享有知情權、參與權和監督權，增強教職工的主人翁意識，更好的調動全體教職工和社會參與支持學校工作的自覺性，加強學校行政領導班子和黨風廉政建設，完善內部監督制約機制，密切干群關系，提高學校管理水平和辦學效益。

學校多渠道多形式開展校務公開，每星期五召開校務委員會議，討論研究學校工作，有關涉及教師切身利益的重大事宜如評選優秀教師、競聘、職稱、績效等都要通過教師大會，學校有關學生收費都要在大門口公開欄公示于學生與家長，每年召開兩次學生家長會，舉行一次開放日，讓社會各界人士了解學校辦學情況，為學校的發展提合理化意見建議。學校教育教學有關各方面制度都要給每個教研組下發一份，有關重大制度如教師請假制度獎懲制度都要通過教師大會，教師討論通過才開始執行。我校確實是通過校務公開，促進干群關系，提高教育教學工作效率。

總之一學期來，學校工會在學校黨支部和行政部門的大力支持下及全體教職工的共同努力下，做了一定的工作，取得了一定的成績。但在總結成績的同時，我們也清醒的認識到存在許多不足，許多地方仍須改進。在今后工作里，我們將繼續發揚成績，克服存在的問題，發揮好工會職能，不斷提高管理和服務水平，積極發揮黨聯系群眾的橋梁和紐帶作用，積極主動地為學校辦實事，為教職工辦好事。我們相信，在全體教職工的共同努力下，學校工會的明天會更美好。

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尊敬的評委們：

大家好！你們從各地風塵仆仆地遠道而來，實在辛苦了！下面請聽我的競聘演講。

自師范畢業后參加工作至今已20年了，20年來我依然無悔我的選擇，對教育事業還是那般的執著與熱愛。時刻以身作則，為人師表，工作上任勞任怨，教學上兢兢業業，愛生如子，因材施教，思想上與時俱進，銳意進取，時刻為學生的成長著想，堅決貫徹“為了一切學生，一切為了學生，為了學生一切”的教育方針。竭盡所能為學生營造一個個輕松快樂的學習環境，創設良好的師生和諧氛圍。課內外開展豐富多彩的文娛活動，引領學生走上正確的人生道路。

從教至今，小學各年級的課程我都教學過，可以說能勝任小學階段的語、數教學。x年秋至x年春學年度，本人服從鄉中心校的安排同時擔任相圩小學畢業班語、數兩科目的教學工作，那年，任務之重是可想而知的，但我沒有絲毫的怨言，更沒有半點懈怠，心中只想著為學校爭光，更不負鄉領導的殷切期望。在我不懈的努力教學和學生們的積極配合下，成效顯著，雙達率超市級下達指標，其中語文成績尤為突出，及格率百分之百，三率均居全鄉第一，且全鄉總分第一名也在我班。XX年秋季學期，縣教育局突然首次進行全縣期考排名，我所任教的xx小學四年級二班語文竟出乎意料地在全縣同年級同科目排了第一，為此XX年春，xx鄉召開教育大會時，縣教育局副局長、教研室xx老師特別表揚了我，那是我從事教育生涯以來最最快樂的時刻。

這些年來，本人一直都在探索和追求理想的教學課堂，如何才能讓學生學得輕松，學得高效，學得興趣盎然，使課堂成為師生共同向往的精神家園。我的課堂管理得到了學校領導老師們的認可。XX年五月，在縣教研室組織的送教下鄉活動中，我代表xx小學上了一節五年級語文迎接課，教研室xx老師在點評時給了我那節課很高的評價，說我的課上得與眾不同，上得相當成功。領導的鼓勵讓我感到我追求的欣慰，但我絕不滿足現狀，我還要繼續努力，追求更理想的`課堂教學。

下面是我近五年來的主要業績：

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一、x學年度、x學年度、x學年度均獲得x市教科所頒發的“小學畢業班教育教學質量超標”榮譽證書。

二、x學年度、x學年度、x學年度、x學年度、x學年度均獲xx縣授予的“xx縣教育教學質量優秀教師”榮譽稱號。

三、撰寫論文等論文獲地、市級一、二、三等獎。

四、x年、x年、x年、x年均被評為縣級年終考核優秀教師。

五、x年在xx小學所任教的五年級被學校評為先進班級、文明班級。還獲得了一百元的獎金。在xx小學舉辦的歌詠大賽、詩文朗誦大賽、全校體操大賽，我所帶的班級均獲得一二等獎，所得的獎金都分文不留的分給了班里的每一個學生。

六、x年x月，在全鄉舉行的“展教師風采，塑教育形象”的演講比賽中獲得第二名。

此外，教學之余，本人筆耕不輟，xx年秋在xx日報上發表了一篇題目叫的通訊報道。如今，在《教育》刊物上已陸續發表了教育教學敘事或教育論文文章六篇；在江蘇刊物發表了等散文。在《xx日報》發表近二十篇人物稿，xx年春被xx日報人物故事版聘為特約寫手。本人之所以在業余從事寫作，一方面是為了在教學實踐中總結經驗以便更好地從事教育教學工作，另一方面就是不想讓自己過早地變得頹廢，更重要的是，要在學生面前樹立學而不厭，追求不止，做一個令學生敬仰的老師，也讓學生長大后變成了我，讓我們教育后繼有人。

本人于XX年秋獲得小教高級資格，XX年春受聘小教高級。對照小教高級第x級聘任條件，就本人這些年來的教育教學成果，本人認為條件已符合申請xx小學小教高級職稱的第x級，因而鄭重向組織申請并競聘這個職位，請組織和評委們相信我，在這個職位上，我會一如既往地工作，戒驕戒躁，把工作做得踏踏實實，為黨和人民培養優秀的人才是我從事這一太陽底下最光輝事業的神圣職責?！奥仿?，其修遠兮，吾將上下而求索！”

評委們，在XX年這個鳥語花香、青山綠水、令人憧憬的春天里，我能在擁有仙橋美名的xx鄉與來自“山出鳳，鳳非凡鳥”的我們這個風景秀麗的xx縣各鄉兄弟姐妹的你們相見，是我此生極大的榮幸，我將記住并深藏這個難忘的日子，而當我看到你們那么認真、耐心地聆聽我的述職報告。一種感動油然而生。在此，我衷心地祝福你們，也祝福在座的老師們，大家身體健康x！萬事如意！事業輝煌！

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尊敬的領導、各位同事：

大家下午好！

我是倉儲管理部客服陳華燕，首先感謝公司提供這個平臺讓我們展現自己，希望通過參加這次競聘能夠挑戰自我，提高自己的能力，并借此機會向大家學習。

我于20xx年2月進入公司成為倉儲管理部的一員，主要負責進出倉的辦理和倉儲費用的核對，并協助部門經理處理一些倉庫的業務函件。

現代物流業的競爭是服務的競爭，只有令客戶滿意的服務才能吸引客戶、留住客戶。我們倉儲管理部本著“安全、便捷、人性化”的理念，為客戶提供了貨物的進出庫管理、在庫管理等倉儲活動。安全體現在：我們為所有以速傳名義入庫的貨物投了保險，使客戶能夠放心地把貨物交給我們管理；便捷則體現在：客戶只要憑雙方約定好的出倉單格式的傳真件便可提取貨物，縮短了客戶辦理提貨手續的時間；我們的短信放貨則滿足了客戶節假日提貨的需要，這充分地體現了我們倉儲管理部的`人性化服務。

做為倉儲管理部的客服，我深知服務和貨權的重要性。我們不僅要為客戶提供良好的服務，更要控制好貨權。兩年的客服經驗培養了我良好的服務意識和嚴謹的工作態度。工作中，我不斷學習總結，掌握了倉儲貨權控制的關鍵環節，在日常工作中嚴格按照合同約定方式操作。①做到進倉能夠及時跟蹤、反饋進倉進度，開具準確的進倉單；②出倉要認真核對客戶的提貨單，在控制好貨權的基礎上努力為客戶辦理快速的提貨手續，為保證不因傳真問題耽誤客戶的提貨，做到每傳真一份出倉單都與倉庫進行電話確認；③認真對待客戶的業務電話并及時解決；④為客戶提供清楚明細的賬單，方便客戶核對以盡快收回倉儲款項；⑤做好部門的資料整理歸檔工作；⑥在處理應收款方面有較強的風險防范意識：對于票結客戶堅持每周整理賬單，集中對賬；月結客戶每月及時做賬單；對于零星客戶則堅持貨物出清前收回款項。這些措施都有效地控制了應收款的及時回收。⑥獨立處理每天幾十票的進出倉工作，每個月與各個倉庫的對賬工作，協助處理與倉庫及客戶的業務函件。

我踏踏實實的工作態度得到公司的肯定，被評為“20xx年度速傳物流愛崗敬業標兵”。在完成本職工作的同時，積極參加各種培訓，并且順利通過了20xx年貨代從業資格考試，使自己的專業知識得到了提高。

隨著不同倉儲業務形式的開展，比如配合質押部的監管業務和鋼材業務，我們將面臨更多的挑戰和考驗，今后我將更加努力學習各種新業務知識，一如既往地提供優質的服務，做一名令客戶滿意的優秀客服。

? 幼兒園教師晉職稱述職報告

XX年6月前, 本人任教研科科長，XX年6月后,根據組織安排任教務處副處長?，F將一年來的工作簡要總結如下：

一、政治上立場堅定，工作作風踏實，清正廉潔

積極參加學校和支部組織的各種學習活動，努力在創建全國“一流省級黨?！焙臀覅^學習型組織模范單位中創先爭優。工作作風踏實。心無旁騖，全身心投入工作，不浮夸，不圖虛名，謙虛謹慎，不驕不躁。嚴格遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政準則》，不利用公權或工作之便謀取私利，在教學改革經費的使用中嚴守財務制度。

二、努力提高教學管理工作水平，積極探索推進教學改革創新之路

今年是我校舉辦主體班次較多的一年，全年各類培訓班次達30個。教學管理任務相當繁重。在校委的正確領導下，與教務處同事一道，教學管理措施到位，工作運行順暢有序，圓滿完成了學校交給的各項任務。

作為主要參加者和分管領導，本人參與了各類常規主體培訓班次的培訓需求調研及教學計劃的制定、執行和監督。主要是：

一是草擬了《..》和《..》，主持編制了《..》和《..》。

二是為主體班教學模塊招標做了大量的前期準備工作并全程參與了招標評審活動。

三是為推進教學改革創新草擬了一批規范性文件，如《理論輔導員管理辦法》、《主體班次必修課教學模塊招標實施辦法(XX年12月修訂)》等，進一步加強了主體班的教學管理，明確了理論輔導員工作職責，完善教學模塊招標制度，推進了我校主體班的教學改革創新工作。

四是協助教務處主要領導和分管領導，在自治區直管干部班教學計劃的制定、教學改革、外請教師聯系及迎來送往上做了大量工作。

五是組織第23期中青班學員赴四川進行的主題為“統籌城鄉發展”的異地培訓收到了良好的效果。

六是為進一步提高教學管理水平，主持了校級課題“主體班課程體系建設”，參與了中組部xxxx年重點調研課題中的“干部教育培訓方法效用研究”中的子課題“現場教學與體驗式教學方法研究”的.研究。

三、積極推進學習型黨支部（處室）建設

作為支部副書記，與支部其他同志一道，制定本支部（處室）建立學習型黨支部（處室）、開展讀書活動、創先爭優的具體計劃。在全面進行“10項素質建設”的基礎上，特別強調了責任感、團結協作、學習力、執行力、創新能力等素質和能力的建設并且收到了良好的效果。

今后，要通過進一步學習，提高教學管理水平和綜合協調能力，以更好地履行崗位職責，完成校委交給的工作任務。

? 幼兒園教師晉職稱述職報告

黨支部建設現狀、難點及對策，對基地局黨建工作的意見和建議

現狀

20xx年兩院區合并成立外科黨支部。由于黨員分布點多面廣，不利于支部建設。為了更好的加強對黨員的管理，開展組織活動，20xx年，經醫院黨委研究，調整支部設置，將外科支部分設為2個支部。我支部為醫院外科二黨支部，包括麻醉科、眼科、口腔科、五官科和綜合外科。截止20xx年7月1日，支部共有黨員24名，其中預備黨員2名，35歲以下黨員15名。支委3人，無專職黨務工作人員配備。兼行政職務5人，群眾黨員17人。設黨小組2個。

困難

我支部在基層黨支部建設中，在醫院黨委的領導下做出了大量的努力，為醫院穩定發展做出了一定的`貢獻，但仍感支部工作困難較多，離上級的要求還很大。存在以下一些問題：

1、黨支部自身建設難以跟上要求。黨支部沒有一個固定的支部所在地，支部會議或活動臨時借用場所，支部無經費開展組織活動。支部班子3人，2年更換支委3人次，不利于支部工作開展。由于支委均為兼職，甚至身兼幾職，臨床工作繁忙，支部黨建工作時常處于滯后于臨床和行政的狀態，黨建工作難以達到要求。

2、加強對黨員教育管理不夠，黨員先鋒模范作用不突出。黨員

流動性強，黨務工作者身兼多職，對黨員日常教育管理不能落到實處。由于臨床輪轉以及其他原因，時常有黨員游離于組織之外，與組織失去聯系。黨員接受組織思想教育不夠，自身政治學習流于形式，黨員先鋒模范作用不突，少數黨員思想覺悟有群眾化的趨勢。支部組織活動黨員遲到、早退及缺席的現象常見。

3、黨組織凝聚力和向心力下降。面對新形勢，支部工作沒有新突破。對醫院發展建設中的一些新問題，思想教育缺乏說服力，對群眾反映的難點問題缺乏有效的解決措施和途徑，造成了基層組織在群眾中的威信不高，基層支部在管理上說話無力度，無分量，有被邊緣化的趨勢。支部凝聚力和向心力下降，對青年優秀人才吸引力下降。

對策

1、上級組織進一步重視和支持基層支部建設。應加大對支部建設的支持力度，給與支部適當的場所和恰當的經費支持，增強基層支部做好黨建工作的信心。加強對支部工作的指導，建立相應的考核制度和獎懲措施。將支部工作納入政績考核，不能干好干不好都一樣。

2、加強支部自身建設，充分發揮支部戰斗堡壘作用?；鶎又Р繎M一步加強自身建設，加強學習，增強走好支部建設的積極性、主動性和創造性。敬業奉獻，象做好臨床等其他工作一樣自覺做好支部黨建工作。

3、進一步嚴格黨員教育管理。黨員教育管理應創新方法，應有手段。對黨員先鋒模范作用突出，民主評議優秀的黨員，在晉升晉職方面應多參考支部意見。對組織發展工作應進一步嚴格，嚴把入口關。同時應有出口機制，對于群眾化的黨員，特別是喪失政治覺悟，喪失斗志，影響組織形象，反復教育思想不能更上要求的，應有出口。

對黨建工作的意見和建議

布置任務應多考慮基層的工作，應留足時間。如推選先進。